例えば、求職者が販売業の求人広告を見たとき、その会社でどのようなものを売っているのか、製造会社だったら、どのような商品を作っているのかと言うことに興味が有るとおもいます。
または、サービス業だった場合、その会社は具体的にどのようなサービスを売っているのか、求職者は業務内容について詳しく知りたいとおもうのではないでしょうか？
仕事を探している人は、その求人情報を見ただけで、何処迄会社に対してのイメージが沸くか、そこが肝心だとおもいます。
自分で仕事の内容を具体的にイメージできた場合、初めて、その仕事、その会社に興味が沸くのでしょうからね。
例えば、求人広告に「販売業」とだけ掲載したとしましょう。
見ている側は、「販売業」と言っても、ピンと来ませんよね？
洋服の販売をするのか、パンの販売をするのか、車のセールスなのか、または、電化製品の販売なのか、「販売」と言っても本当に多様な仕事が有りますからね。
ですから、求人広告に「販売業」と掲載しただけでは、読み手の興味を引かないことに成ります。
其れとは対照的に、「ブティック店頭で顧客にアドバイスをしながらお洋服を売るお仕事です」と求人広告に掲載したとしましょう。
そうしておけば、読んでいるほうも自分が、ブティックの店頭に立って、顧客に洋服を勧めている様子をイメージすることが出来ますよね。
そして、初めて、「この仕事をやってみたいな」とか「なんだかおもしろそうだな」とおもうのです。
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